Obowiązek zdematerializowania akcji
Zdematerializowanie akcji to proces, w wyniku którego fizyczne certyfikaty akcji zastępowane są elektronicznymi rekordami w systemie informatycznym. Oznacza to, że akcje są rejestrowane i przechowywane w formie elektronicznej zamiast w…
FPK, czyli fundusz poręczeń kredytowych
Fundusz poręczeń kredytowych (FPK) to instytucja finansowa, która udziela poręczeń lub gwarancji dla kredytów udzielanych przez banki i inne instytucje finansowe. Celem funduszu jest ułatwienie dostępu do finansowania dla małych…
Spółka córka – czy jej założenie jest opłacalne?
Spółka córka to firma, która jest oddzielną jednostką prawną, ale jest własnością innej spółki, którą nazywa się spółką macierzystą. Spółka córka może być założona w celu prowadzenia działalności gospodarczej w…
Rozliczenie roczne – kogo dotyczy i po co się je sporządza?
Rozliczenie roczne to proces, w którym podatnik składa roczne zeznanie podatkowe, w którym przedstawia swoje dochody i wydatki związane z prowadzoną działalnością gospodarczą lub z innych źródeł przychodów za dany…
Kim jest sygnalista i jakiej ochronie prawnej podlega
Sygnalista to osoba, która odpowiada za sygnalizację i kontrolę ruchu na terenie kolejowym. Jego zadaniem jest nadzorowanie i kontrolowanie przejazdu pociągów i innych pojazdów na torach kolejowych, a także wydawanie…
Obowiązki związane z BHP w małej firmie
BHP, czyli bezpieczeństwo i higiena pracy, jest zbiorem przepisów prawnych regulujących warunki i sposób wykonywania pracy w celu zapewnienia bezpieczeństwa i zdrowia pracowników. Przepisy BHP w Polsce są uregulowane w…
Premia frekwencyjna – czy jest dopuszczalna w każdym zakładzie pracy?
Premia frekwencyjna to dodatkowe wynagrodzenie, które pracodawca przyznaje swoim pracownikom za regularne i sumienne wykonywanie obowiązków zawodowych. Premia ta jest uzależniona od frekwencji pracownika w pracy i jest nagrodą za…
Ekwiwalent za niewykorzystany urlop
Ekwiwalent za niewykorzystany urlop to dodatkowe wynagrodzenie, które pracodawca jest zobowiązany wypłacić pracownikowi za niewykorzystany w danym roku kalendarzowym urlop wypoczynkowy. Jest to suma pieniędzy, którą pracownik otrzymuje w miejsce…
Faktoring a cesja – co je wyróżnia?
Cesja wierzytelności to przeniesienie prawa do żądania zapłaty od dłużnikana osobę trzecią, zwaną cesjonariuszem. Cesja polega na tym, że wierzycielprzekazuje swoje prawa do żądania zapłaty długu na inny podmiot, który…
Odwołanie pracownika z urlopu – konsekwencje podatkowe
Odwołanie pracownika z urlopu może nastąpić tylko w sytuacjach, gdy ważne są interesy pracodawcy, np. gdy wystąpiły okoliczności, które wymagają natychmiastowej obecności pracownika w miejscu pracy. W takich sytuacjach pracodawca…