Poradnik przedsiębiorcy, własny biznes, podatki, finanse i gospodarka
Likwidacja środka trwałego to proces polegający na usunięciu środka trwałego z ewidencji aktywów firmy. Likwidacja może nastąpić w wyniku wycofania środka trwałego z eksploatacji, zniszczenia, utraty lub sprzedaży. Kiedy środek…
Amortyzacja ekspresowa, inaczej zwana skróconą metodą amortyzacji, to metoda obliczania kosztów amortyzacji, która polega na przyspieszeniu procesu amortyzacji danego aktywa trwałego. W przeciwieństwie do tradycyjnej metody liniowej, która polega na…
Benchmarking to metoda porównywania wyników działalności przedsiębiorstwa z wynikami innych przedsiębiorstw lub z wynikami uzyskiwanymi przez liderów w danej branży. Celem benchmarkingu jest identyfikacja i analiza najlepszych praktyk oraz znalezienie…
CSR (Corporate Social Responsibility) to pojęcie oznaczające odpowiedzialność społeczną przedsiębiorstwa. Jest to koncepcja, w której przedsiębiorstwo ponosi odpowiedzialność za swoje działania i ich wpływ na społeczeństwo i środowisko. CSR obejmuje…
Lean management to filozofia zarządzania, która polega na eliminowaniu marnotrawstwa w procesach biznesowych. Celem jest poprawa efektywności i jakości produktów lub usług poprzez skupienie się na potrzebach klientów i ciągłym…
Rozliczenie zakupu know-how oznacza kupno praw do wiedzy, technologii, know-how, patentów, licencji i innych praw intelektualnych od innej firmy lub osoby prywatnej. Know-how to tajemna wiedza, która pozwala na wykonywanie…
Urlop szkoleniowy to rodzaj urlopu przysługującego pracownikowi, który pozwala mu na uczestniczenie w szkoleniach, kursach, studiach podyplomowych lub innych formach doskonalenia zawodowego. Jest on przewidziany w celu podniesienia kwalifikacji pracownika…
Umowa przedwstępna przed nawiązaniem stosunku pracy jest dokumentem, który zawiera informacje na temat warunków pracy, wynagrodzenia oraz innych szczegółów dotyczących przyszłego stosunku pracy. Ma ona na celu zabezpieczenie interesów zarówno…
Praca w ruchu ciągłym, zwana również pracą na zmiany, polega na tym, że pracownicy zmieniają się w ciągu dnia, tygodnia lub miesiąca, aby zapewnić ciągłość pracy przez całą dobę lub…
Premia uznaniowa to rodzaj nagrody finansowej przyznawanej pracownikowi przez pracodawcę za wyjątkowo dobre wyniki lub zaangażowanie w pracę. Jest to rodzaj premii, która nie jest uzależniona od osiągnięcia określonych celów…