Autor: Renata Kowalska

Zdolność do czynności prawnych to pojęcie prawne oznaczające zdolność osoby do dokonywania czynności prawnych, czyli wyrażania woli w celu zawierania umów i dokonywania innych czynności prawnych. Zdolność ta jest uregulowana…

Dziedziczenie udziałów w firmie oznacza przekazywanie własności udziałów w spółce na rzecz spadkobierców po śmierci właściciela. W ten sposób możliwe jest przekazanie kontroli nad spółką i jej dochodów na następne…

Darowizna to przekazanie przez jedną osobę (darowizna) lub kilka osób (wspólna darowizna) bezpłatnie określonej rzeczy lub prawa na rzecz innej osoby. Może być to przekazanie pieniędzy, nieruchomości, dzieła sztuki lub…

Administrator bezpieczeństwa informacji (ABI) jest odpowiedzialny za zarządzanie i ochronę informacji w organizacji. Jego zadania obejmują: ABI jest odpowiedzialny za zarządzanie ryzykiem związanym z bezpieczeństwem informacji oraz za zapewnienie, że…

Miękka windykacja to pojęcie, które oznacza proces odzyskiwania długów przez wierzyciela bez użycia przemocy czy groźby przemocą. Miękka windykacja polega na rozmowie z dłużnikiem oraz negocjacjach, a jej celem jest…

Hipoteka przymusowa to rodzaj hipoteki, która jest ustanawiana przez sąd na nieruchomości, która jest przedmiotem postępowania sądowego. Taki rodzaj hipoteki jest nakładany na nieruchomość, aby zabezpieczyć roszczenie wierzyciela, którego dłużnik…

Kapitał własny jednostki gospodarczej to suma środków finansowych, które pochodzą od właścicieli lub akcjonariuszy danej jednostki. Oznacza to, że kapitał własny to środki, które pochodzą z wkładów własnych, zysków netto…

Employer branding to działanie polegające na budowaniu pozytywnego wizerunku pracodawcy w świadomości potencjalnych kandydatów do pracy, aktualnych pracowników oraz opinii publicznej. Celem employer branding jest stworzenie przewagi konkurencyjnej pracodawcy na…

Urlop okolicznościowy to rodzaj urlopu przysługującego pracownikowi w szczególnych okolicznościach, na przykład: Urlop okolicznościowy jest zazwyczaj krótszy niż urlop wypoczynkowy i nie jest wliczany do wymaganego okresu urlopu wypoczynkowego. Czas…

Urlop macierzyński to okres wypowiedzenia pracy, przysługujący kobiecie po urodzeniu dziecka lub przysposobieniu dziecka. W Polsce trwa on 20 tygodni po urodzeniu dziecka lub 16 tygodni po przysposobieniu. W czasie…