Kategoria: Biznes

Analiza wskaźnikowa to metoda oceny sytuacji finansowej przedsiębiorstwa, polegająca na porównaniu wskaźników finansowych z uzyskanymi wynikami z poprzednich okresów oraz z wynikami przedsiębiorstw z tej samej branży. Analiza ta pozwala…

Kontrola podatkowa to proces prowadzony przez organy podatkowe, którego celem jest sprawdzenie zgodności działalności podatnika z obowiązującymi przepisami podatkowymi. Charakterystyka kontroli podatkowej obejmuje: Kontrola skarbowa – charakterystyka Kontrola skarbowa to…

Koncesja to forma udzielenia przez państwo lub samorząd terytorialny zezwolenia na prowadzenie określonej działalności, na podstawie której przedsiębiorca lub inna osoba fizyczna lub prawna ma prawo do wykonywania określonego rodzaju…

Powierzenie danych osobowych to przekazanie przez administratora danych (np. pracodawcę, instytucję publiczną) danych osobowych innemu podmiotowi (np. podwykonawcy, firmie zewnętrznej), celem ich przetwarzania na jego rzecz. Przykładami powierzenia danych osobowych…

Likwidacja środka trwałego to proces polegający na usunięciu środka trwałego z ewidencji aktywów firmy. Likwidacja może nastąpić w wyniku wycofania środka trwałego z eksploatacji, zniszczenia, utraty lub sprzedaży. Kiedy środek…

Benchmarking to metoda porównywania wyników działalności przedsiębiorstwa z wynikami innych przedsiębiorstw lub z wynikami uzyskiwanymi przez liderów w danej branży. Celem benchmarkingu jest identyfikacja i analiza najlepszych praktyk oraz znalezienie…

CSR (Corporate Social Responsibility) to pojęcie oznaczające odpowiedzialność społeczną przedsiębiorstwa. Jest to koncepcja, w której przedsiębiorstwo ponosi odpowiedzialność za swoje działania i ich wpływ na społeczeństwo i środowisko. CSR obejmuje…

Lean management to filozofia zarządzania, która polega na eliminowaniu marnotrawstwa w procesach biznesowych. Celem jest poprawa efektywności i jakości produktów lub usług poprzez skupienie się na potrzebach klientów i ciągłym…

Urlop szkoleniowy to rodzaj urlopu przysługującego pracownikowi, który pozwala mu na uczestniczenie w szkoleniach, kursach, studiach podyplomowych lub innych formach doskonalenia zawodowego. Jest on przewidziany w celu podniesienia kwalifikacji pracownika…

Premia uznaniowa to rodzaj nagrody finansowej przyznawanej pracownikowi przez pracodawcę za wyjątkowo dobre wyniki lub zaangażowanie w pracę. Jest to rodzaj premii, która nie jest uzależniona od osiągnięcia określonych celów…