Kategoria: Porady

Grywalizacja to połączenie elementów gry z procesami biznesowymi w firmie. Polega ona na wykorzystaniu mechanizmów grywalizacji, takich jak punkty, nagrody, rankingi, cele, wyzwania, itp. w celu motywowania pracowników do osiągania…

CV, skrót od Curriculum Vitae, to dokument zawierający informacje o kwalifikacjach i doświadczeniu zawodowym kandydata. CV jest przedstawiane potencjalnemu pracodawcy w celu zdobycia pracy lub stażu. CV zwykle zawiera następujące…

Mediacja to proces polegający na rozwiązywaniu konfliktów za pomocą neutralnego trzeciego strony, zwanego mediatorem. Celem mediacji jest znalezienie rozwiązania, które będzie satysfakcjonujące dla obu stron, przy czym mediator nie ma…

Inwestycja pieniędzy to proces przeznaczania posiadanych środków finansowych na różnego rodzaju aktywa, takie jak akcje, obligacje, nieruchomości czy instrumenty finansowe, w celu osiągnięcia zysku w przyszłości. Celem inwestycji jest zwiększenie…

E-sąd to elektroniczny system służący do prowadzenia spraw sądowych. Zazwyczaj obejmuje on elektroniczne składanie dokumentów, dostęp do akt sprawy oraz możliwość przeprowadzenia rozprawy zdalnie. Celem e-sądu jest usprawnienie i przyspieszenie…

Google AdWords to program reklamowy firmy Google, który pozwala na umieszczanie reklam tekstowych, graficznych oraz filmów w wynikach wyszukiwania Google oraz na partnerów zewnętrznych. Reklamodawcy płacą za reklamy tylko wtedy,…

Aktywne słuchanie to proces uwagi skoncentrowanej na słuchaniu i rozumieniu mówcy oraz na okazywaniu tego, że jest się skupionym na tym, co mówi. Aktywne słuchanie obejmuje takie działania jak skupianie…

Klient to osoba lub firma, która kupuje towary lub usługi od innej firmy lub sprzedawcy. Klienci mogą być indywidualnymi konsumentami lub przedsiębiorstwami, które kupują towary lub usługi w celu ich…

System motywacyjny w pracy to zestaw narzędzi i metod, które pracodawca stosuje, aby motywować pracowników do osiągania określonych celów i wyników. Celem systemu motywacyjnego jest zwiększenie efektywności i produktywności pracowników…

Wypalenie zawodowe to stan zmęczenia emocjonalnego, utraty zaangażowania i entuzjazmu w pracy, a także poczucie rozczarowania i niezadowolenia z wykonywanego zawodu. Może objawiać się ono różnymi objawami fizycznymi i psychicznymi,…