Autor: Renata Kowalska

Strategia personalna to plan działań związanych z zarządzaniem zasobami ludzkimi w firmie. Jej celem jest dopasowanie liczby i jakości pracowników do potrzeb biznesowych firmy oraz zapewnienie odpowiednich warunków pracy, aby…

Leasing pracowniczy to rodzaj leasingu, w którym pracodawca jest leasingodawcą, a pracownik leasingobiorcą. W ramach tego rodzaju leasingu, pracodawca pożycza pracownikowi środek transportu lub innego rodzaju sprzęt (np. sprzęt elektroniczny,…

Polisa na życie to rodzaj ubezpieczenia, którego głównym celem jest zabezpieczenie finansowe dla bliskich w przypadku śmierci ubezpieczonego. W zależności od rodzaju polisy, świadczenie może zostać wypłacone po śmierci ubezpieczonego…

Cash back to rodzaj promocji, w której klient otrzymuje zwrot części pieniędzy po dokonaniu zakupu. Jest to często oferowane przez sklepy internetowe lub banki jako forma zachęty do korzystania z…

Cash flow (przepływ środków finansowych) to pojęcie oznaczające ruch pieniędzy w przedsiębiorstwie, tj. przepływ środków pieniężnych do i z firmy. Cash flow jest ważnym wskaźnikiem finansowym, ponieważ pokazuje, czy firma…

Konto oszczędnościowe jest rodzajem rachunku bankowego przeznaczonego do gromadzenia środków finansowych. Jego głównym celem jest umożliwienie klientom regularnego odkładania pieniędzy oraz uzyskanie wyższego oprocentowania niż na tradycyjnym rachunku bieżącym. Konto…

Koszty kredytu to wszystkie opłaty związane z udzieleniem i korzystaniem z kredytu. Obejmują one zarówno koszty bezpośrednie, jak i pośrednie. Koszty bezpośrednie kredytu to opłaty, które bezpośrednio związane z udzieleniem…

Leasing to rodzaj umowy, na mocy której leasingodawca (np. bank lub firma leasingowa) udostępnia leasingobiorcy (np. przedsiębiorstwu) pewien składnik majątku (np. samochód, maszynę, budynek) na określony czas (okres leasingu) za…

Grywalizacja to połączenie elementów gry z procesami biznesowymi w firmie. Polega ona na wykorzystaniu mechanizmów grywalizacji, takich jak punkty, nagrody, rankingi, cele, wyzwania, itp. w celu motywowania pracowników do osiągania…

CV, skrót od Curriculum Vitae, to dokument zawierający informacje o kwalifikacjach i doświadczeniu zawodowym kandydata. CV jest przedstawiane potencjalnemu pracodawcy w celu zdobycia pracy lub stażu. CV zwykle zawiera następujące…