Kategoria: Prawo

Rozwiązanie dyscyplinarne umowy o pracę oznacza, że pracodawca rozwiązuje umowę o pracę z pracownikiem z powodu jego nieprawidłowego zachowania lub nieprzestrzegania obowiązków związanych z pracą. Taki rodzaj rozwiązania umowy jest…

Nadgodziny to praca wykonywana przez pracownika poza normalnym czasem pracy. Normalny czas pracy zależy od rodzaju umowy oraz ustaleń z pracodawcą. Według prawa pracy, pracownik może być zobowiązany do pracy…

Wypadek przy pracy to niezamierzone zdarzenie, które ma miejsce podczas wykonywania pracy i prowadzi do uszkodzenia ciała lub śmierci pracownika. Może to być wynikiem nieprawidłowego wykonywania pracy, nieodpowiedniego sprzętu lub…

Dyscyplinarka to rodzaj postępowania służbowego, którego celem jest ustalenie odpowiedzialności pracownika za naruszenie przepisów wewnątrzzakładowych lub przepisów prawa pracy. W toku postępowania dyscyplinarnego pracodawca może nałożyć na pracownika karę dyscyplinarną,…

Prawo do wynagrodzenia oznacza prawo pracownika do otrzymywania zapłaty za wykonywaną pracę. Wynagrodzenie to składa się z pensji bazowej oraz ewentualnych dodatków, takich jak premie, nagrody czy odprawy. Prawo do…

Postępowanie nakazowe to rodzaj postępowania sądowego, w którym sąd wydaje nakaz zapłaty na rzecz powoda (osoby, która dochodzi swoich roszczeń). Celem postępowania nakazowego jest szybkie i skuteczne dochodzenie roszczeń pieniężnych,…

Skip tracing to proces polegający na poszukiwaniu osób, które uciekły lub zniknęły, zazwyczaj z powodu unikania spłaty długów lub innych zobowiązań. Skip tracing polega na przeszukaniu różnych źródeł informacji, takich…

Egzekucja z nieruchomości jest procesem prawnym polegającym na przymusowym zaspokojeniu wierzyciela z dochodów uzyskiwanych z nieruchomości dłużnika. Celem tego procesu jest zaspokojenie wierzyciela z należności, której dłużnik nie jest w…

Wykonanie zastępcze to metoda egzekucji należności, polegająca na zajęciu i sprzedaży majątku dłużnika, którego przedmiotem jest realizacja należności. W przypadku, gdy dłużnik nie posiada dostatecznej ilości majątku, aby spłacić swoje…

Elektroniczne postępowanie upominawcze (e-PU) to proces wszczynania i prowadzenia postępowania upominawczego za pośrednictwem środków komunikacji elektronicznej, takich jak e-mail, fax lub platforma internetowa. Celem e-PU jest ułatwienie i przyspieszenie procesu…